Аутори су констатовали да су запослене жене 34 посто мање вјероватноће од жена исте доби које нису радиле од метаболичког синдрома, скупа болести повезаних с гојазношћу које повећавају ризик срца. Али, стручњаку је било тешко знати да ли је рад побољшан женско здравље или је вјероватно да ће здраве жене радити.
"Питам се да ли се здраве жене запошљавају, а не баш здраве жене отпуштају. Нико не зна", рекла је др. Мелисса Веллонс која није била укључена у студију. Претходна истраживања показала су да радни људи имају тенденцију да буду економски бољи и физички активнији, и да ће то утицати на ризик од развоја метаболичког синдрома, који укључује хипертензију, висок холестерол, прекомерни период струка и отпорност на инсулин
Заједно, ови фактори су повезани са повећаним ризиком од срчаних или можданих удара. Менопауза би такође утицала на могућност патње од метаболичког синдрома, јер хормоналне промене повећавају ризик жена да добију на тежини, наводи Хее-Таик Канг тим са Универзитета Ионсеи у Менопаузи. Аутори су користили податке о 3.141 корејској пременопаузи и 2.115 жена у менопаузи, добијених између 2007. и 2009.
Педесет пет посто жена у постменопаузи, старости од 59 до 65 година, које су биле незапослене, испунило је клиничке критеријуме који дефинишу метаболички синдром, насупрот 42 процента запослених. Исти тренд је примећен и код жена у предменопаузи, којима је просечно било око 35 година (15 наспрам 13 процената). Али, у овом случају, разлика би се могла приписати случајности.
"Неколико механизама би могло објаснити повезаност између радног статуса и (метаболичког синдрома), " пише тим. Веллонс, доцент ендокринологије на Универзитету Вандербилт, Нешвил, рекао је да је тешко тачно знати зашто су жене у постменопаузи са послом здравије и да ли ће се резултати односити на жене у Сједињеним Државама.
Извор: ввв.ДиариоСалуд.нет
-przyczyny-objawy-i-leczenie.jpg)
