У Пољској је старосна граница за одлазак у пензију тренутно 65 за мушкарце и 60 за жене. Како је у другим земљама у Европи и у остатку света? И зашто се старосна граница за одлазак у пензију постепено подиже?
Преглед садржаја:
- Зашто се повећава старосна граница за одлазак у пензију?
- Старосна граница за пензионисање у Европској унији
- Старосна граница за пензионисање у другим европским земљама
- Старосна граница за пензионисање у свету
- Полемика око повећања старосне границе за одлазак у пензију
- Да ли вреди дуже радити?
У Пољској су покушани да се повећа старосна граница за одлазак у пензију. То је претпоставила реформа владе Грађанске платформе и Пољске народне странке. Промена је значила да је старосна граница за одлазак у пензију повећана на 67 година и за мушкарце и за жене. Међутим, није добио добро мишљење јавности и није било одговарајуће кампање која би објаснила зашто је одлучено да се направи таква промена. Следећа влада, а то су Закон и правда, вратила се ранијем решењу (65/60).
Зашто се повећава старосна граница за одлазак у пензију?
Повећавање старосне границе за одлазак у пензију је на неки начин неопходност проистекла из цивилизацијских и друштвених промена. Пре свега, поента је да друштво стари, а статистички гледано живимо све дуже и дуже. Као резултат тога, више људи прима пензију и мање пензијских доприноса.
Овде такође вреди објаснити да новац који иде од наших плата до наведених доприноса заправо није акумулиран за нашу будућу пензију, већ се троши континуирано. Стога, годинама касније, када ће на тржишту рада бити много мање људи него данас, можда ће бити проблема са одржавањем пензијског система. Једноставно речено, нема довољно новца за исплату пензија.
Отуда и идеја да се повећа старосна граница за одлазак у пензију - као резултат тога, више људи би радило, а мање примало пензије. Ово би пензиони систем одржало ефикасним.
Наравно, ово није пријатна промена, јер значи дуже чекање на заслужену пензију. Међутим, до сада није пронађено боље решење за спас социјалне сигурности и пензија у земљама у којима становништво стари - а то се односи и на Пољску.
Заједно са повећањем старосне границе за одлазак у пензију, настојало се да се уведе тзв реформа шестогодишњака. Рано (годину дана) школовање такође би резултирало економски активнијим људима који би уплаћивали своје пензијске доприносе. Ова реформа - контроверзна (што значи „краће детињство“) - такође се повукла из владе ПиС-а.
Старосна граница за пензионисање у Европској унији
Старосна граница за пензионисање жена у Пољској је 60 година, што је најнижа вредност у Европској унији (исто се односи на Аустрију и Румунију). Европски просек за жене је 63 године и 9 месеци. У случају пензија за мушкарце, само је у Словачкој старосна граница за одлазак у пензију нижа него у Пољској (62), а иста је (или ће бити након планираних реформи) у Аустрији, Бугарској, Кипру, Финској, Литванији, Луксембургу, Летонија, Малта, Словенија, Шведска и Мађарска.
Ко најдуже ради? Рекордери су становници Велике Британије и Ирске, где је старосна граница за пензионисање оба пола чак 68 година. До 67. године раде држављани оба пола: Белгије, Хрватске, Данске, Француске, Грчке, Шпаније, Холандије и Немачке (или ће бити, према реформама). У потоњој земљи се чак разматра и подизање старосне границе за пензионисање на ... 71 годину. А у којим земљама Европске уније радите до 66. године? Наиме у Португалу и Италији.
Старосна граница за пензионисање у другим европским земљама
Веома често високо развијене земље најбрже подижу старосну границу за одлазак у пензију. То је зато што тамо грађани најдуже живе, а истовремено друштво стари. То се јасно види на примеру европских земаља које не припадају ЕУ.
У богатој Норвешкој и на Исланду старосна граница за одлазак у пензију је 67 година и за мушкарце и за жене. У Молдавији, једној од најсиромашнијих земаља у Европи, мушкарци раде до 62. године, а жене до 57. године.
У Украјини је 62, односно 60 година, а у Белорусији - 63 и 58.
Занимљиво је да је и у не тако просперитетној Босни и Херцеговини и у врло богатој Швајцарској (европски рекордер по очекиваном трајању живота!) Старосна граница за одлазак у пензију 65 година за оба пола.
Старосна граница за пензионисање у свету
У неевропским земљама може се уочити иста тенденција као у Европи - у богатијим земљама старосна граница за пензионисање стално расте. То је прилично пуно у Сједињеним Државама, чак 68 година за мушкарце и 67 година за жене. Канадски држављани оба пола раде до 67. године, а ради и Аустралија (планирана реформа).
У Јапану - земљи у којој статистички најдуже живи на свету - реформа предвиђа подизање старосне границе за одлазак у пензију на 68 година. Велика је занимљивост Либија, где је старосна граница за пензионисање оба пола 70 година! И то дефинитивно није земља из најразвијеније групе.
Полемика око повећања старосне границе за одлазак у пензију
С једне стране, тешко је избећи повећање старосне границе за одлазак у пензију, а с друге стране - потреба за дужим радом, нпр. За претходну генерацију, може изгледати веома неправедно. Због тога је толико тешко убедити јавност да прихвати такве реформе.
Велику улогу у томе игра образовање, а пре свега политичари који спроводе реформу. Они би - такође у свом интересу (како не би изгубили подршку) - требали правилно образложити значење промена, тако да свако може да га разуме и свесно се изрази.
Друга ствар је што не можете „једноставно“ подићи старосну границу за одлазак у пензију. Тешко је радити у неким професијама, чак и у доби од 65-67 година. Тако да дуже професионалне активности не значе избацивање људи старијих од 60 година са тржишта рада, треба припремити одговарајући систем професионалне подршке који омогућава лако преквалификовање - ако је потребно.
Законодавац такође игра велику улогу у томе, како би се осигурало да грађани имају достојан посао до пензије, ако одлуче да га одложе.
Да ли вреди дуже радити?
На ово питање не постоји један одговор, колико зависи од врсте посла и начина живота.
У случају тежих занимања, где је рад оптерећење здрављу, дуже чекање на пензију сигурно би имало лошије ефекте.
Међутим, постоје и предности дужег рада, што вам чак може продужити живот. Нарочито ментални рад вам омогућава да останете ментално активни, промовише даљу социјализацију (радимо међу људима) и подстиче акцију.
Рад са људима је важан, јер многи људи постају изоловани и усамљени након пензионисања, а то често доводи и до депресије.
Препоручени чланак:
Депресија: узроци, симптоми, врсте и лечење. Положите тест и проверите да ли ... О аутору
Прочитајте још чланака овог аутора
