7 година радим као социјални радник, имам лакши инвалидитет. На боловању сам већ 29 дана код неуролога. Какве су последице ако ми лекар продужи боловање?
Лекар има право да продужи привремену неспособност пацијента за рад због болести, ако пацијент заиста није у могућности да се врати на посао. С друге стране, послодавац увек може да тражи прекид радног односа са запосленим. Оно што може говорити о жељи послодавца да раскине радни однос је одсуство или неефикасност запосленика на послу.
Вреди нагласити да сходно чл. 53. Закона о раду, послодавац може отказати уговор о раду без најаве ако неспособност запосленог због болести траје:
а) дуже од 3 месеца - када је запосленик запослен код датог послодавца мање од 6 месеци;
б) дуже од укупног периода примања накнаде и додатка на овај рачун и примања накнаде за рехабилитацију током прва 3 месеца - када је запослени запослен код одређеног послодавца најмање 6 месеци или ако је радна неспособност проузрокована несрећом на раду или професионалном болешћу.
Правни основ: Закон о раду (Закон о раду из 1998. бр. 21, тачка 84, са изменама и допунама).
Имајте на уму да је одговор нашег стручњака информативан и да неће заменити посету адвокату.
Имајте на уму да је одговор нашег стручњака информативан и неће заменити посету лекару.
Прземисłав ГогојевицзНезависни правни стручњак специјализован за медицинска питања.
.jpg)
